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Unser Kunde ist eine dynamische und stark wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern. Das Unternehmen gehört im Bereich der Automatisierungstechnik zu den weltweit führenden Anlagenbauern. Das Unternehmen ist auf komplexe logistische Anlagen und Fördersysteme spezialisiert.
Für das Headquarter dieser expandierenden Unternehmensgruppe suchen wir einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Turn-Key-Anlagen im Sondermaschinenbau.
Ihre Aufgaben
Sie entwicklen Software für voll automatisierte, teilweise robotergestützte Automationsanlagen, Verteilzentren und fördertechnische Anlagen und deren Antriebe.
Bestandteil dieser Aufgaben ist die Programmierung kundenspezifischer Turn-Key-Anlagen und deren SPS-Steuerungen wie z.B. Siemens Step 7/ TIA Portal oder Allen-Bradley / Rockwell usw. gem. IEC 61131.
Darüberhinaus programmieren Sie HMI bzw. Visualisierungen.
Sie testen und optimieren Ihre Programme im Rahmen von Sondermaschinenbau-/Automationsprojekten im Unternehmen und unterstützen gelegentlich bei der Inbetriebnahme vor Ort, bei den internationalen Kunden.
Ihre Qualifikation
Sie haben ein Studium Informatik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Mechatronik abgeschlossen oder bringen eine Qualifikation als Techniker oder Mechatroniker oder als SPS-Fachkraft mit.
Sehr wichtig ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in der SW-Entwicklung/Programmierung / Steuerungstechnik von Steuerungen gem. IEC 61131.
Idealerweise beherrschen Sie Steuerungen wie Allen-Bradley-/Rockwell-Steuerungen (z.B. RSLogix) oder weitere Steuerungen wie Siemens Step 7 /TIA Portal sowie die Anbindung an Bus-Systeme.
Zusätzliche Erfahrung mit Sicherheitssystemen sowie mit Servoantrieben und Visualisierungen (z.B. RSView, WinCC) sind ein Plus.
Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit ist eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Kooperationsbereitschaft und das engagierte Zusammenwirken in einem Team.
Darüber hinaus bringen Sie noch gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit.
Was Ihnen geboten wird und wie Sie sich bewerben können
Sie erhalten die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit ausgezeichneter Marktstellung, in denen Sie sich entfalten und weiterentwickeln können.
Gehalt: ca. 40.000 – 60.000 € p.a.
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Unternehmensbeschreibung, Ihre jeweiligen, detaillierten Aufgaben, Ihre Besonderen Kenntnisse (Sprachen, EDV, fachliche)) mit Angaben zu Gehalt, Verfügbarkeit und Umzugsbereitschaft.
Wir sichern Ihnen die strikte Einhaltung der DU-DSGVO zu.
Schicken Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen
Wir sichern die Einhaltung der EU-DSGVO zu.